Een vestiging van een restaurantketen werd door brand verwoest. De organisatie deed veel moeite om voor alle werknemers een oplossing te vinden. De werkgever zelf had geen vestiging meer in de [...]
Per 1 juli 2015 veranderen de ontslagregels. De eisen aan een ontslag zijn dan veel strenger. Na 30 juni 2015 dient de werkgever aan te tonen dat een voorgenomen ontslag past binnen in de wet [...]
