Voor ontslag gelden twee gescheiden procedures. U moet bij het UWV zijn voor ontslag om bedrijfseconomische redenen of ontslag na langdurige ziekte. Bij de rechter kunt u terecht voor ontslag om [...]
Op de kerstborrel van een aannemersbedrijf vloeit de drank rijkelijk. In de loop van de avond krijgt een metselaar met 25 dienstjaren woorden met de directeur. Als de directeur na afloop van de [...]
Werkt u met zzp-ers of bent u zzp-er en wilt u werken buiten loondienst? Dan kunt u gebruik maken van goedgekeurde (model)overeenkomsten. U kunt deze vinden in een online register van de [...]
Sinds begin 2016 kan een werknemer verzoeken om aanpassing van de arbeidsduur, werktijden of arbeidsplaats. De werkgever kan een verzoek tot wijziging van de arbeidsduur of werktijden slechts [...]
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) is gewend aan een salaris uit zijn BV van € 60.000. Als zijn pensioen uit de BV van € 40.000 ingaat, verlaagt hij het salaris tot € 30.000. Volgens de [...]
Opdrachtgevers in de bouw zijn verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving. Ze hebben daarbij wettelijke plichten. Op grond van het Burgerlijk Wetboek kan een opdrachtgever door een [...]
Als ondernemer kunt u investeringsaftrek claimen over investeringen in zelfstandige bedrijfsmiddelen. Hoe zit dat met zonneboilers, zonnecollectoren en zonnepanelen? Zijn dat zelfstandige [...]
Een berijder van een auto van de zaak wordt in februari 2016 ernstig ziek. In december 2016 gaat hij weer aan het werk. In de tussentijd is de auto niet gebruikt. Wat zijn de gevolgen voor de [...]
Een genieter van een welverdiend pensioen doet daarnaast nog betaalde werkzaamheden. Die verricht hij vanuit een werkruimte in zijn woning. Het gaat om ruim € 90.000 pensioen en ruim € 40.000 [...]
Stagiairs voelen zich wel eens goedkope arbeidskrachten. De termen stage en werkervaringsplek hebben ook geen juridische betekenis. Waar ligt eigenlijk de grens? Van een stage is sprake als de [...]
